2010年 關西電視台 泣かないと決めた日
當製作名單開出來,
發現編劇是”だいすき””赤い系”的渡邊千穗時,
就隱隱已經有頭皮發麻的感覺.
果不期然, 這部戲看到一半時,
我已經可以確定渡邊千穗是繼淺野妙子跟坂元裕二之後,
第三個讓我”接受無能”的編劇,
直接打入編劇黑名單當中.
我一直對那種為搏收視率而加入大量煽情, 灑狗血式,
但是實際上對想要表達的主旨敘述不清的戲劇無好感.
而這部戲就正踩中我的地雷.
( 衝擊性的開頭 )
( 充滿朝氣與夢想的入職 )
( 誤交損友 )
( 墮入恐怖的地獄中 )
( 第一天唯一發生的好事 )
原本戲的重心應該是在描寫職場上的欺負,
虐待現象, 在這些現象跟壓力之下,
會隨著主角在戲中的成長與日漸堅強,
讓觀眾也可以從其中獲得力量.
但是, 這部戲看完之後,
卻是一股不公平的情緒無法宣洩.
( 第一次正式的見面，不見面說不定比較好 )
( 結果就這樣子被蛇女看上了 )
( 行動派趕快去查資料 )
從第一集開始到最後一集時,
太多發生的問題與事件,
根本沒有獲得解決,
鋪了一堆伏線到最後都沒用…,
或許在現實生活中常會發生這種讓事情不了了之的現象,
但就是因為如此,
如果連在戲劇中都沒有辦法得到公平正義的話,
那種陰鬱的感覺也就可想而知了.
( 第一次的殺人未遂 )
( 卻讓二人的感情向前一步 )
戲的二大主線工作上的欺負跟愛情友情上的背叛.
這二條線的時間軌編劇安排的非常奇怪,
整個在看的時候,
工作上的事像是一週接著一週在新進人員身上所發生的事,
但是另一邊感情上的卻是趕火車般的,
時間是一週, 一個月, 半年…這樣去跳,
兩邊的時間軌根本銜接不上.
( 二人第一次約會 )
為什麼說看完後會有種不公平的情緒?
在工作上來說,
新人剛進公司是不太可能給予太重要的工作的,
通常是會安排指導者,
或者是主管會做一個監督指導的責任.
新人的責任負擔是在指導者身上,
誰敢把機密文件就交給新人處理,
是會被追究責任的,
這個部門的人員基本上沒有這個概念的,
主管的保密責任教育根本就沒做好.
然後這個職場上的員工只為了欺負新進人員而枉顧公司利益,
做手腳改資料, 讓公司在客戶面前失信,
這是會造成公司的損失啊,
然後這個公司主管級的人員也不追究?
這很失職耶, 放任底下員工這樣亂搞,
長久下來這公司都不用追究這些盈虧的喔?
之後陸續發生的盜拍, 公司人員自殺
( 在八集的劇情裡, 這家公司自殺的一人,
自殺未遂的三人, 殺人未遂的一人…這什麼公司啊?) ,
BLOG事件…等都沒交代就這樣讓他過去了,
都不用究責的嗎?
員工基本人權都沒有了.
這根本就不公平啊.
( 支持女主的一句話 )
( 看似冷酷實際上溫柔的部門經理 )
( 酗酒酗過頭的組長 )
另外在感情線上,
在角田如此被設計陷害的情形下,
編劇居然讓立花輕易就得到原諒?
她是幾次的殺人未遂耶.
不知道是我太入戲還是編劇太腦殘?
真的是不能接受這樣的安排,
到最後立花還是”我想要的東西, 一定要弄到手”. 公平嗎?
根本就是教壞人,
表現給觀眾看的是不擇手段也無所謂啦,
反正只要能得到就好了,
又不會得到懲罰.
還可以心想事成.
其實立花是贏家, 不是嗎?
( 被捲入公司的鬥爭當中 )
( 要潤拍戲常常可以吻到女主角耶，人帥真好 )
( 純真的感情卻不長久 )
不知道是不是角田, 仲原, 立花的三角關係釣了不少收視,
所以另一條感情線一直進不來,
老糾纏在這三人身上.
雖然不看好角田跟仲原會在一起,
因為這二個角色都缺乏”為彼此守護”的決心,
角田有勇氣為仲原自殺,
卻沒有勇氣去探尋事情真相,
也沒有勇氣跟仲原一起去面對問題,
她沒有堅持住”這個男人是我的”這個立場.
不論未來他會不會跟仲原一起,
但是在這個時間點就絕對不能讓立花得逞.
如果是我看到立花在喝得爛醉的仲原房裡出現時,
直接就應該跟她說”謝謝你的照顧, 你可以滾了, 我男友由我照顧”,
之後要吵要鬧是自己跟仲原的事,
沒搞清楚就自己先跑掉,
還讓立花再爬回仲原床上?
立花說懷孕了, 兩個人可以一起面對,
解決這個問題, 而角田只是想逃避,
然後冷戰到最後還不是自己心傷?
當她放棄仲原後, 卻發現立花是騙人的,
再回頭找仲原時, 卻為時已晚了.
仲原這邊就更奇怪了, 比女主角還不食人間煙火,
有沒有這麼單純啊? 好人過頭了吧.
不理解他到底看到立花的什麼?
還是為了避免立花出來危害人間,
所以將她鎖在自己身邊?
這肯定是被虐狂. =^=
唉, 我果然是太入戲了.
( 我認真覺得本劇中的第一被害人其實是仲原 )
( 要潤比杏白耶!!! 大姐你到底在看什麼? )
( 雖然看得很火大，但是要潤穿白西裝很帥 )
飾演角田美樹的榮倉奈奈,
雖然演技還有進步的空間,
但是她的笑容真的很漂亮,
我覺得很有治癒力跟感染力.
雖然在戲裡是個被欺負的角色,
最後也逐步成長了, 熬過了這一場惡夢.
( 最後還是熬過去的角田 )
藤木直人的紫玫瑰二番桐野經理,
一如往常是個溫柔的角色,
其實也有些詐欺的嫌疑
( 二番的戲份太少了啦 >< ),
跟角田的感情線一直排不進來,
為了避免變成空氣一般的存在,
最後劇組只好每集都安排一段”桐野經理說教劇場”,
然後在最後一集當個救世祖.
( 說教場景常常安排在公司屋頂上 )
( 總算當了救世祖 )
杏的演技其實會讓人有些驚艷,
她的立花萬里香真的演得太過恐怖了,
不過能在惡役中訓練自己的演技力也是一件好事啦,
我還滿看好她之後的發展,
雖然這陣子之後會有一段時間不會想看到她.
( 杏可以去演貞子了 )
木村佳乃的佐野是個有工作能力,
但是卻沒有帶人能力的上司,
整個團隊的氣氛不佳,
她的確是要負很大的責任的,
在這戲裡有些大才小用,
出現就只是在喝酒, 最後果然酒精中毒了.
( 最後反倒變成被部長欺負的角色 )
要潤的仲原翔太我已經不知道該如何評價了,
善良單純得近乎聖人,
我不太能理解他所做得所有決定,
當他最後對立花說:「我們重新來過吧」,
我腦袋裡居然浮現的是”踊る大搜查線”中的名場景之一,
神田署長: 「這不就只是個笨蛋嗎?」,
青島跟真下: 「…………」. \("▔□▔)/
不過嫁給這種人應該是滿好的啦,
因為不管你在外面做了什麼亂七八糟的事,
他都會原諒你…. ( ′-`)y-～
話雖說對仲原的決定不認同,
但是我還是被仲原 的手機給秒殺了.
在一時的腦充血之下,
我真的跑去買了這款DOCOMO F-02B的手機
( 發誓五年內不換手機了).
只是仲原用的是黑色,
我是女生不太想用太男性的,
所以選了另款香檳金色的.
還好我沒有因為看得太生氣,
而把這隻手機給砸掉,
目前用起來還滿順手的,
我好像每隔幾年就會這樣發作一次, 下次要節制節制.
( 仲原用這一支 )
( 我買這一支，照片拍得真醜 ToT，塗掉來電顯示 )
沒有人會想遇到虐待的事情,
無論是在家庭, 學校或工作場合中.
在職場上遇到這種事時,
我想最好要有些田中麻里玲的精神
( 咦? 太古老了?不知道這是誰? ),
神經大條點 ( 不代表做事可以不仔細 ),
耐壓性要更強些, 被欺負當做不知道,
在適當的時候要反擊回去,
在工作完成交出成果時, 要再三確認, 持續追蹤後續進度,
並且從學生時代要開始養成看公告欄的習慣,
很多重要訊息會出現在這上面.
弄清楚公司的組織架構與職能,
處理事情時就可以知道要向哪些單位要支援…這些是最基本的
( 糟糕我的說教性格發作了><b),
遇到壓力只是想著要逃避或是自殺,
是無法出來做事的,
誰知道下一個工作會怎樣?
不然”決定不哭的日子”就會變成”決定不工作的日子”了.
( 最後的分手 )
( 工作上的進展 )
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